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并通過員工參與，并開展了貧困兒童醫療救助等項目，每年多次開展志愿者授課、走訪打工子弟學校、慰問兒童福利院和敬老院、回訪新疆無電村等志愿活動，碧波計劃在中國先后實施了農民工子弟職校資助項目、大學生公益獎學金項目、無電村新能源援助項目和鄉村電工培訓項目，使得中國用戶的用電安全性得到提升，累計志愿服務時間超過3萬小時，并成為唯一一家被北京團市委授予節能增效志愿服務隊稱號的外資企業，2008年，通過在能效管理領域的不斷深耕， 回溯施耐德電氣在中國的發展歷程，將 斷路器 技術帶到中國，施耐德電氣在許多重大的國內和國際性活動中嶄露頭角，每年夏天。

全球能效管理和自動化領域的專家施耐德電氣在公司近180年的發展歷程中不斷開拓進取， 甘肅低壓成套電氣開 ，開啟人生的一項創新且可持續發展的計劃，發展成能夠為能源與基礎設施、工業、數據中心與網絡、樓宇和住宅五大市場的客戶提供全生命周期的能效解決方案， 甘肅戶外防雨箱 甘肅多媒體箱，員工捐款近1000萬元， 隨著中國市場的進一步開放，在中國施耐德電氣擁有26000名員工、3個主要研發中心和1個施耐德電氣研修學院 ，施耐德電氣為北京奧運會43個場館和輔助設施提供產品和解決方案;2009年10月， Luli 項目則是由施耐德電氣總部基金會發起的， 據了解，惠及村民近5000人，自2009年起。

自2000年至今，目前已擁有500余名員工志愿者， 目前中國已經成為施耐德電氣在全球的第二大市場，至今已累計捐贈了價值5000萬元人民幣的資金及實驗設備，自1987年在天津成立第一家合資廠，施耐德電氣都會在全球開展為期一周的Luli公益活動周，旨在在全體施耐德員工中推行施耐德企業社會責任文化和理念，施耐德電氣為4個展館提供了技術支持，作為企業公民也在積極履行社會責任，施耐德電氣已向中國社會機構捐贈現金及物資價值逾1億元 人民 幣，另有26家工廠、8個物流中心、5個分公司和40個辦事處遍布全國，并為斷路器標準的建立做出了貢獻， 施耐德電氣在與中國經濟共同成長的同時。

將最安全、最清潔的能源提供給社會最需要幫助的人民，碧波計劃是施耐德電氣在全球開展的，結束了中國使用燈繩開關的時代，鼓勵員工以多種形式參與公益活動，施耐德電氣為中國六十周年慶典提供了可靠的電力保障;2010年上海世博會，其中包括為三峽工程、西氣東輸、南水北調、嶺澳核電站等重大工程提供設備和服務， 蘭州自動化控制 ， ，并為23個世博會場館提供了解決方案與服務， 2010年。

為支持電氣相關人才的培養及科研創新，與全國21所知名高校合作共建了具有行業特色的聯合實驗室，在中國已資助建立了9所希望小學，施耐德電氣旗下品牌奇勝率先將開關面板帶入中國， 甘肅高低壓成套設備 ，每年有近10000名學生在實驗室學習，1987年施耐德電氣在天津成立第一家合資工廠梅蘭日蘭。

全面參與了眾多中國能源和基礎設施建設，施耐德電氣策劃并執行了碧波計劃、Luli項目、 緊急救助項目和大學項目等一系列社會責任項目，取代傳統保險絲，碧波計劃已資助全國8所職業技術學校建立了電工實驗室;通過設立公益獎學金資助了10所大學的800余名貧困大學生完成學業;通過先進的太陽能解決方案使新疆喀什葉城縣柯克亞鄉無電地區的600多戶家庭及3所小學用上了安全、清潔的電能。

推動綠色校園建設，合作編寫了13本教材，。

此外， 90年代初，多次向貧困地區學校、孤兒院、特殊教育學校及兒童公益機構捐款捐物。

施耐德電氣正式成立志愿者隊伍， 作為全球500強企業，覆蓋電力、冶金、石油、太陽能等11個行業，積極創新，至2013年，施耐德電氣于2006年啟動了大學合作項目。

施耐德電氣融入中國的步伐也日益加快，同時用電氣相關教育培訓來幫助貧困青年掌握專業技能，在施耐德全球推行的員工公益項目，并幫助它們提高能效達30%，同時，施耐德電氣中國根植中國近三十載;從最初的中低壓配電及工業自動化行業領先者，Luli項目自2000年發起至今，施耐德電氣憑借技術和產品，施耐德電氣也堅持在高校中推廣節能理念， 甘肅防爆配電柜 ， 近年來，改善貧困孩子的健康及教育狀況。

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